TEXTO Y FOTOS MAUCIO POBLETE VERGARA
Subsecretario de Agricultura y Director nacional de Migraciones explicaron normas y condiciones para contratar a trabajadores extranjeros, ante una baja laboral nacional que prefiere, por ejemplo, emigrar hacia las ciudades.
CURICO.- Anticipándose a la próxima temporada productiva en los campos locales, más de centenar de productores agrícolas, integrantes del agro regional, hasta algunos trabajadores extranjeros, participaron en la jornada informativa que abordó principalmente la contratación de mano de obra procedentes de otros países, como también la normativa laboral migratoria vigente en Chile.
La actividad fue encabezada por el Subsecretario de Agricultura, Francesco Venezian acompañado por el Director Nacional del Servicio de Migraciones, Frank Sauerbaum, además de los Delegados Presidenciales, regional Juan Eduardo Prieto; provincial Oscar Águila. También participaron los Seremis, de Agricultura Alejandro Muñoz; del Trabajo Elvi Castillo, y el alcalde de Curicó George Bordachar.
“Estamos en esta actividad entendiendo que estamos por iniciar la temporada de cosecha y tenemos que empezar a prepararnos en cuanto a nuestra fuente laboral. En este sentido está requiriendo levantar el tema empleos, ya sea con gente de Chile o con gente extranjera que llega a Chile a trabajar en los periodos de temporada , y por eso estamos acá, para explicar cuáles son los alcances y la normativa de contratación”, especialmente de mano de obra extranjera, explicó el Subsecretario .
Sobre esto último la autoridad reiteró que la idea es dar a conocer “cómo se tiene que hacer el proceso de contratación , qué es lo que está haciendo el Estado para también controlar a quienes ingresan al país, que lo hagan en forma regular y las condiciones que deben cumplir para trabajar tranquilamente en territorio nacional “, añadió.
Al ser consultado sobre los niveles de cesantía en la zona, frente la contratación de trabajadores extranjeros, Venezian, precisó que efectivamente “hoy mucha gente prefiere trabajar en las ciudades, aunque gana menos que en el sector agrícola en periodos de cosecha, ese es un cambio cultural que hemos observado, mientras tanto tenemos que seguir cosechando, por lo tanto se debe recurrir a personal, por ejemplo boliviano, argentino, uruguayo, brasileño”, sostuvo.
Lo anterior fue complementado por el director nacional de Migraciones, quien indicó que los productores que van a contratar mano extranjera, disponen de cuatro alternativas de permisos y visas temporales: “Y nos vamos a detener en una, que es la que corresponde al acuerdo que tenemos con MERCOSUR, especialmente que tenemos con los trabajadores bolivianos, visa que además a partir del próximo año va a tener una modificación ”, dijo Sauerbaum Se destacó que la jornada sirvió en suma para conocer los principales requisitos de contratación de trabajadores extranjeros, especialmente en el sector agrícola, pensando en las faenas de temporada. Además se resolvieron dudas sobre aspectos concretos como documentación requerida, situación migratoria, habilitación para trabajar y obligaciones del empleador